Milyonlarca Çalışana Yıllık İzin Müjdesi! Çalışanların Yıllık İzinleri Nasıl Olacak?
escort masaj Konya escort Sakarya escort Samsun escort Kocaeli escort Kayseri escort İzmir escort Hatay escort Gaziantep escort Diyarbakır escort Ankara escort Adana escort Antalya escort Bursa escort Mersin escort Aydın escort Balıkesir escort Çanakkale escort Kıbrıs escort Kütahya escort Manisa escort Muğla escort Tekirdağ escort Trabzon escort Yalova escort Isparta escort Kahramanmaraş escort Ordu escort Rize escort Sivas escort Afyon escort Aksaray escort Giresun escort Şanlıurfa escort Yozgat escort Erzurum escort Amasya escort Çorum escort Tokat escort Uşak escort Van escort Bolu escort Burdur escort Kırşehir escort Niğde escort Osmaniye escort Zonguldak escort Düzce escort Edirne escort Erzincan escort Karabük escort Karaman escort Kastamonu escort Kırıkkale escort Kırklareli escort adana mutlu son istanbul mutlu son ankara mutlu son izmir mutlu son bursa mutlu son antalya mutlu son konya mutlu son şanlıurfa mutlu son gaziantep mutlu son kocaeli mutlu son mersin mutlu son diyarbakır mutlu son hatay mutlu son manisa mutlu son kayseri mutlu son samsun mutlu son balıkesir mutlu son kahramanmaraş mutlu son van mutlu son aydın mutlu son tekirdağ mutlu son sakarya mutlu son denizli mutlu son muğla mutlu son afyon mutlu son amasya mutlu son batman mutlu son çanakkale mutlu son çorum mutlu son düzce mutlu son edirne mutlu son elazığ mutlu son erzurum mutlu son eskişehir mutlu son giresun mutlu son ısparta mutlu son kastamonu mutlu son uşak mutlu son kütahya mutlu son malatya mutlu son ordu mutlu son trabzon mutlu son rize mutlu son sivas mutlu son tokat mutlu son aksaray mutlu son yalova mutlu son yozgat mutlu son zonguldak mutlu son Arnavutköy escort Ataşehir escort Başakşehir escort Esenler escort Esenyurt escort Fatih escort Gaziosmanpaşa escort Kağıthane escort Kartal escort Küçükçekmece escort Maltepe escort Sarıyer escort Pendik escort Sultangazi escort Ümraniye escort Zeytinburnu escort Adapazarı escort Aksu escort Anamur escort Antakya escort Atakum escort Belek escort Beykoz escort Buca escort Çankaya escort Çorlu escort Dalaman escort Edremit escort Erdemli escort Gaziemir escort Gazipaşa escort Gölcük escort Gümbet escort Gümüşlük escort İlkadım escort İnegöl escort İskenderun escort Karşıyaka escort Kaş escort Kavaklıdere escort Keçiören escort Kepez escort Konak escort Konyaaltı escort Köyceğiz escort Menderes escort Menemen escort Menteşe escort Mezitli escort Ödemiş escort Odunpazarı escort Osmangazi escort Pamukkale escort Şahinbey escort Serdivan escort Seyhan escort Side escort Şile escort Silifke escort Silivri escort Tarsus escort Tire escort Torbalı escort Toroslar escort Turgutreis escort Yalıkavak escort Bandırma escort Çerkezköy escort Kahramankazan escort Elbistan escort Milas escort Polatlı escort Çarşamba escort Ceyhan escort Nazilli escort Söke escort İznik escort Susurluk escort Melikgazi escort Yıldırım escort Bafra escort Akçaabat escort Salihli escort Akhisar escort Soma escort Turgutlu escort Yatağan escort Köyceğiz escort Merzifon escort Lüleburgaz escort Sandıklı escort Gelibolu escort Çan escort Dörtyol escort

Milyonlarca Çalışana Yıllık İzin Müjdesi! Çalışanların Yıllık İzinleri Nasıl Olacak?

Çalışanlar için yıllık izin düzenlemesi kabul edilen torba yasa kanunda yer aldı. Çalışanlara müjde gibi gelen bu kanun ile artık işçiler resmi tatillerini uzatabilecekler. Bu torba yasa kanunu, resmi tatillerde 1 gün olan izinlerin arkasına çalışanların yıllık izinlerinden de eklenmesine imkan sağlıyor.

Milyonlarca Çalışana Yıllık İzin Müjdesi! Çalışanların Yıllık İzinleri Nasıl Olacak?
Milyonlarca Çalışana Yıllık İzin Müjdesi! Çalışanların Yıllık İzinleri Nasıl Olacak?

Çalışanlar için yıllık izin düzenlemesi kabul edilen torba yasa kanunda yer aldı. Çalışanlara müjde gibi gelen bu kanun ile artık işçiler resmi tatillerini uzatabilecekler. Bu torba yasa kanunu, resmi tatillerde 1 gün olan izinlerin arkasına çalışanların yıllık izinlerinden de eklenmesine imkan sağlıyor.

Çalışanların yıllık izinlerini istedikleri gibi bölmesine imkan sağlayan yeni torba yasa kanunu kabul edildi. Yeni torba yasa kanunu ile çalışanlar artık 1 gün bile olsa yıllık izinlerini bölebilecekler. Peki, çalışanlar yıllık izin kullanma hakkına nasıl sahip olacak? Yıllık izinle ilgili detaylar neler?

DAHA ÖNCE SADECE ÜÇE BÖLÜNBİLİYORDU

Çalışanlar yıllık izinlerini daha önce sadece üçe bölebiliyordu ve 10 günden az izin kullanamıyordu. Yeni torba yasa kanununa göre çalışanlar, artık yıllık izinlerini bir gün bile olsa kullanabilecek ve istedikleri kadar parçaya bölebilecek.  Özellikle resmi tatil öncesi ve sonrasında bir gün izin kendisine yetmeyen çalışanlar için bu yasa müjde gibi geldi. Mesela bundan sonra Perşembe günü biten bayram tatilinin ardından çalışanlar yıllık izinlerini de ekleyebilecek ve tatillerini uzatabilecekler.

İSTDİKLERİ KADAR BÖLEBİLECEKLER

Yeni torba yasa kanunu ile birlikte çalışanlar artık yıllık izinlerini istedikleri kadar parçaya bölebilecekler. Bir gün, iki gün, üç gün şeklinde de izinler mümkün olacak. Ayrıca bu durum işverenlerin de çok işine yarayacak. İşverenler artık çalışanlarına yasalara uygun olmayarak verdikleri izinler için ceza ödemek zorunda kalmayacak. Ayrıca yeni yasada izinlerin kaç gün ve kaç parçaya bölüneceğine çalışan karar verecek ve bu konuda işverenle anlaşarak iznini bölüp kullanabilecek.

 

 

 

torba yasa yeni torba yasa kanunu yıllık izin yıllık izinler nasıl olacak çalışanların yıllık izinleri nasıl olacak yıllık izinler bölünebilecek
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Diriliş Ertuğrul İlk Sırada!
Diriliş Ertuğrul İlk Sırada!
Ferhat Göçer Basın Toplantısını İptal Etti
Ferhat Göçer Basın Toplantısını İptal Etti